Für Skandia entwickelte Leif Edvinson zu Beginn der 1990er Jahre den Skandia Navigator – ein Instrument zur Bewertung des Humankapitals, das der Balanced Score Card von Norton und Kaplan ähnlich ist. Es besteht aus fünf Ansichten auf das intellektuelle Kapital einer Organisation:
- Finanzfokus
- Kundenfokus
- Prozessfokus
- Mitarbeiterfokus
- Innovationsfokus
Für alle Foki werden entsprechende Kennzahlen verwendet, aggregiert und ausgewertet um als Basis für eine Unternehmenssteuerung mit Bezug auf das Humankapital zu bilden.
Weitere Quellen:
http://de.wikipedia.org/wiki/Skandia_Navigator
http://artm-friends.at/am/km/WM-Methoden/WM-Methoden-121.htm