Coaching ist eine Maßnahme zur Weiterentwicklung von Führungskräften. Es geht dabei in erster Linie um die Fähigkeiten der Selbststeuerung, des Ausschöpfens der eigenen Potenziale und der Umsetzungskompetenz.
Der typische Caoching-Prozess besteht aus Zielsetzung, Planung, Organisation und Kontrolle.
Weitere Quellen:
