Wissensmeeting

Ziele des Wissensmeetings sind Wissenstransfer und Wissensexplizierung – zum Beispiel
zwischen Mitarbeiter/innen-Generationen oder bei Auflösung einer Projektorganisation.
Im Meeting gibt es die Rolle einer Moderationsperson, die für die
Kommunikation zwischen den Teilnehmern zuständig ist, sowie eine Person, die als
„Wissensreporter/in“ bezeichnet wird und das gesamte Meeting dokumentiert. Die
Ergebnisse im sogenannten „Wissensreport“ festgehalten. Die Vorbereitungsarbeit
für das Wissensmeeting ist relativ aufwendig, die Durchführung flexibel und von der
Vortragstätigkeit der Expertinnen und Experten geprägt. In der Nachbereitungsphase
wird auf die Übertragung der Ergebnisse in die Stammorganisation Wert gelegt. (Mittelmann,
2011, S. 104)
Das Wissensmeeting als Teil des Projektabschlussworkshops sichert Erfahrungen und
Wissen aus dem laufenden Projekt und hilft dieses in die Stammorganisation zu übertragen.

Wissenswerkstatt

Wissenswerkstätten eignen sich sowohl für den Austausch von Erfahrungswissen
innerhalb eines Projekts oder einer Organisation als auch für die Wissensintegration
mit Stakeholdern wie zum Beispiel Kunden, Lieferanten oder Partnerorganisationen.
Abteilungsübergreifende Wissenswerkstätten fördern das Verständnis für die Schnittstellen
in Prozessen, die über mehrere Organisationslinien hinweg ablaufen. In Wissenswerkstätten
ist auch das Einbeziehen von branchenfremden Personen erwünscht
– die Methode dient zusätzlich zum Anregen von neuen Ideen durch ein bewusstes
Erweitern des Betrachtungshorizonts.
Die Wissenswerkstatt erleichtert die Einordnung, wo das Wissen im Unternehmen
benötigt wird, und fördert die Beziehungspflege zu anderen Expertinnen und Experten
der jeweiligen Wissensgebiete.
Die Methoden der Wissenswerkstatt sind vielfältig – es werden Moderationstechniken
für kleine und große Gruppen ebenso wie verschiedene Kreativtechniken eingesetzt.
Besonderer Wert ist auch auf die Dokumentation der Ergebnisse und den Transfer in
die Stammorganisation zu legen.

Weitere Quellen:

http://de.wikipedia.org/wiki/Wissenswerkstatt

WM Methoden

Dieter Weitz

DieterWeitzIn jeder Organisation gibt es Potenziale, die auf der Ressource Wissen aufbauen!

 

Ich zeige Ihnen, wie Sie diese Potenziale erkennen, nutzen und davon profitieren!